派遣薬剤師とフリーランス薬剤師の違いを徹底比較

こんにちは、Pharmalance（ファーマランス）代表の橋本です。
薬剤師として3年間会社員を経験したあと、派遣薬剤師、そしてフリーランス薬剤師として歩み始めました。

この記事では、実際に派遣とフリーランスの両方を経験した僕自身の視点から、
それぞれの働き方のリアルな違いや、良さ・難しさを正直に語っていきます。

派遣で働いたときの“安心感”と“違和感”

派遣として最初に薬局で働いたとき、まず感じたのは「やりやすさ」でした。
向こうは“派遣の人が来る”と分かっていて、すでに慣れている様子。
こちらも細かい説明を受けることなく、スムーズに業務に入ることができました。

交通費も支給され、白衣も準備済み。
自分で持っていったのは「印鑑と免許証と、やる気」だけ。
まさに「薬剤師業務にだけ集中できる環境」が整っていたんです。

ただ、その一方で、心のどこかに小さな違和感もありました。
それは、マージンの存在です。

僕の報酬から、毎時1,500円ほどが派遣会社に抜かれている――。
薬局側にとっても痛いだろうなと思いながら、働いていました。
一見すると時給は高い。でも、その裏側を知ってしまうと、「これは本当に自分の価値が評価されている形なのか？」と考えるようになりました。

一方、フリーランスとして薬局と業務委託契約を結んで働きはじめたとき、
最も大きな違いを感じたのが、交渉の自由です。

時給、勤務時間、働き方――すべてが交渉次第。
「この日は少し遅めに入れませんか？」
「この店舗は忙しいので、単価を上げていただけますか？」
そんなお願いが、直接できるようになりました。

そしてもうひとつ。
社長や薬局オーナーと直接話す機会が増え、人脈が広がったのも大きな変化でした。

派遣のときは、上層部と関わることはほぼありません。
自分の価値や提案が、薬局経営に反映される感覚はほとんどない。
でも、フリーランスになると、経営者と直接話す中で「どんな人材が求められているか」が肌でわかるようになってきます。

もちろん、責任も重くなります。
労働基準法の保護は基本的になくなります。
働きまくるのも自由、休むのも自由。全部、自己責任です。

僕にとって、
派遣の良さは 「安定感」。
フリーランスの良さは 「自由と主体性」です。

派遣は、「とりあえず働きたい」「すぐに収入が必要」「新しい薬局で気軽に経験を積みたい」という人に向いています。
自分で交渉や契約をする必要もなく、事務的な手間も少ないので、とても楽です。

フリーランスは、「自分の裁量で働きたい」「報酬を上げたい」「仕事に責任と手応えを持ちたい」という人に向いています。
交渉や契約、確定申告など大変なことも多いですが、その分“自分の仕事を自分で作っている実感”があります。